Uratarinat

Infran valttikortteina on monipuolisuus ja monet mahdollisuudet

Toivosen Juho on ehtinyt toimia Infralla useassa tehtävässä keväällä -22 rakentamispalveluiden työnjohtoharjoittelusta alkaneella työurallaan.

– Osaaminen, jota minulle on kertynyt Infralta, on poikkeuksellista. Aloittaessani työnjohtoharjoittelijana sain työmaapäälliköltäni todella kattavan perehdytyksen. Hän painotti kannattavuuden merkitystä, antoi tehdä päätöksiä ja opetti, että päätökset on osattava perustella. Niillä opeilla on menty pitkälle.

Työnjohtoharjoittelun päättyessä Juho valittiin logistiikkainsinööriksi kiertotalouspalveluihin ja puolentoista vuoden kuluttua Juhon siirtyi rakennuttajainsinööriksi päällystepalveluihin. Nykyisessä tehtävässään ympäristöpalveluiden työpäällikkönä hän aloitti vuoden -24 lopussa. Juhon vastuulla ovat kiertotalous, päällystepalvelut ja maisemapalvelut eli metsät ja puut sekä louhinta ja hulevedet.

– Olen hyötynyt siitä, että olen ollut laajasti tekemisissä eri ihmisten kanssa. Koen, että myös aiemmat tehtäväni aluksi työnjohtoharjoittelijana ja sen jälkeen logistiikkainsinöörinä sekä rakennuttajainsinöörinä ovat tuoneet monia näkökulmia tekemiseen. Koulutukseltani olen infrarakentamisen insinööri ja opiskelen tietojohtamista Tampereen yliopistolla, tosin opinnot ovat nyt vähän tauolla.

– Työpäällikön tärkeimpänä tehtävänä on varmistaa, että omilla johdettavilla on töitä nyt ja tulevaisuudessa. Lisäksi tarvitaan visio siitä, millainen oma yksikkö on vuoden sekä viiden vuoden kuluttua. Vaikka Infran jokaisella työpäälliköllä on oma vastuualueensa, yhteistyö on tiivistä, asioista kommunikoidaan ja kollegaa autetaan.

– Työpäällikön vastuulla on sopimukset. Sopimusten tekeminen sekä yhteistyö asiakkaan sekä yhteistyökumppaneiden kanssa vie aikaa. Sopimusten teossa on luotettava monen työkaverin ammattitaitoon, esimerkiksi hankinnan osalta. Infralla se on tosin helppoa, kun osaamisen taso on kova.

– Työn parhaimpina puolina pidän sitä, että saan tehdä päätöksiä. On myös tärkeää pystyä vaikuttamaan jollakin tavalla omaan ympäristöönsä ja pystyä jättämään oma kädenjälki.

– Infran valttikorttina on monipuolisuus – työn kausiluonteisuus mahdollistaa sen, että  talvella on aivan eri tehtäviä kuin kesällä – esimerkiksi talvella jäädytetään kaukaloita ja kesällä asfaltoidaan.

Jussi päätyi infra-alalle puolivahingossa

Työmaapäällikkö Jussi Suominen hyppäsi suoraan infrarakentajasta työmaapäälliköksi – ja nauttii työn itsenäisyydestä

– Jotain piti keksiä armeijan jälkeen, joten menin Paimion seurakunnalle hautausmaita hoitamaan, muistelee Jussi.

Ala alkoi kiinnostamaan Jussia ja hän suoritti Liviassa puutarha-alan perustutkinnon. Opiskeluaikana ammattitaito karttui piharakentamisen korjaustöissä sekä puidenhoidon ja -leikkauksien parissa. Saatuaan rakennusliikkeestä infrarakentajan vakipaikan, Jussi päätti vähän sattumalta hakea ammattikorkeakouluun Lepaalle – ja pääsikin yllättäen sisään. Työskennellessään opintojen ohessa kesäkaudet viherpalveluiden työnjohtajana Jussi pääsi tutustumaan Tampereeseen, kun koko kaupunki oli työalueena.

– Sen jälkeen päädyin Infralle infrarakentajaksi, mutta jo rekrytointihaastattelussa toin ilmi kiinnostukseni haastavampiin tehtäviin. Aika pian Infralla tuli hakuun kunnossapidon työmaapäällikön perhevapaan sijaisuus vuoden ajaksi, ja tulin valituksi tehtävään. Vuoden pestin jälkeen vaihdoin takaisin rakentamispalveluiden puolelle eläköityvän työmaapäällikön seuraajaksi. Ajattelin ennalta, että voisi olla haasteellista toimia esihenkilönä entisille työkavereille, mutta kaikki meni tosi sujuvasti ja sekä työkaverit että urakoitsijat suhtautuivat roolimuutokseeni hienosti.

– Työmaapäällikön työ on hyvin itsenäistä, työtä voi organisoida ja priorisoida parhaaksi katsomallaan tavalla. Liikkuvuus ja vaihtelevuus on ehdottomasti työn positiivisia puolia. Rakentamisen alalla leimallista on työn kausiluonteisuus, kevät ja alkukesä on yleensä todella kiireinen, keskikesä on hiljaisempi ja syys-lokakuu puolestaan todella kiireistä ennen kuin maa jäätyy. Sesonkiaikoina työtä ja kuormitusta on paljon, mutta rauhallisimpina aikoina jää aikaa kehittämiseen.

– Pyrin käymään päivittäin työmaalla tapaamassa työntekijöitäni, mieluiten aamuisin ja karkeasti sanottuna puolet viikon työajasta kuluu erilaisiin palavereihin, neljäsosa työmailta tuleviin asioihin ja loput sähköpostien käsittelyyn. Työn ja vapaa-ajan yhdistäminen on toimivaa, kun liukuva työaika on käytössä. Hyödynnän myös etätyömahdollisuutta, kun työpöydällä on asioita, jotka vaativat keskittymistä. Työni paras puoli on se, että voin järjestää sen parhaaksi katsomallani tavalla.

Infralla osaaminen ja motivaatio vievät eteenpäin

Työhön osallistuva työnjohtaja Taru Palmi aloitti uransa Infralla kausityöntekijänä, kuten usea muu yhtiössämme vakituisessa työtehtävässä työskentelevä on tehnyt. Taru valmistui 2016 hortonomiksi Oulusta ja muutti seuraavana vuonna Tampereelle. Saman vuoden keväästä joulukuuhun saakka hän työskenteli infrarakentajan tehtävissä ja palasi jälleen keväällä takaisin kausityöntekijäksi työskenneltyään talven toisaalla.

– Sitten käynnistyi vakituisen infrarakentajan haku – enkä empinyt hakemista hetkeäkään – ja tulin valituksi tehtävään. Ensimmäinen talvi meni kunnossapidossa kenttien jäädyttämisessä, tehtävässä, johon monet työntekijät infrarakentamisen puolelta siirtyvät talvisin. Sen jälkeen teinkin talvisin puiden istutuksia. Kesäisin rakensimme puistoja sekä päiväkotien ja koulujen pihoja. Viherrakentamisessa pääsin hyödyntämään viheralan koulutustani.

– Vuoden 2024 alusta siirryin kokonaan puunhoidon-yksikköön ja nimikkeeni vaihtui taimistovastaavaksi. Vastasin taimiston toiminnasta, hoidin taimistorekisteriä, olin mukana mm. nostamassa ja istuttamassa taimiston puita, tein vieraslajitorjuntaa, juurihoitoja, talvisuojauksia, kitkemistä, tuentojen ja kastelupesien poistoja. Viime keväänä minut nimitettiin työhön osallistuvaksi työnjohtajaksi ja työni muuttui toimistopainotteiseksi.

Taru ja puuasiantuntija Piritta Karru työskentelevät tiiviinä työparina. Taru tuuraa Pirittaa loma-aikoina, osallistuu suunnitteluun, laskutukseen, tilaustöiden organisointiin ja sekä metsän- että puunhoidon tehtäviin.

– Tykkään työni vaihtelevuudesta. Pääsen tekemään ja näkemään erilaisia tehtäviä ja vaikuttamaan omaan työhöni. Infralla on tosi kivaa porukkaa, työilmapiiri on hyvä ja täällä kuunnellaan työtekijöiden toiveita. Yhteistyö Pirittan kanssa toimii saumattomasti ja se on hieno asia. Arvostan myös sitä, että meillä pääsee kehittymään ja kasvulle annetaan tilaa – toisaalta, jos viihtyy omassa tehtävässään, ei ole pakko siirtyä minnekään, vaan voi tehdä sitä mitä osaa ja mistä pitää. Olen avoin kaikelle uudelle, mutta tällä hetkellä en kaipaa muualle – sen verran hyvin viihdyn nykyisessä tehtävässäni.